ಕೇಂದ್ರ ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ 50% ಮೀಸಲಾತಿ – ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ
ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯವು ಶುಕ್ರವಾರ ಗಡಿ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆ (BSF) ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತರುವ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯ) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು 10% ರಿಂದ ನೇರವಾಗಿ 50%ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲ ಹಂತದ ನೇಮಕಾತಿ
ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಶೇ.50 ರಷ್ಟು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಸ್ವತಃ (ನೋಡಲ್ ಪಡೆ) ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಸಲಿದೆ.
ಎರಡನೇ ಹಂತದ ನೇಮಕಾತಿ
ಉಳಿದ ಶೇ.47 ರಷ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ (ಇದರಲ್ಲಿ 10% ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರ ಮೀಸಲಾತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ)
ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ (SSC) ನಡೆಸುತ್ತದೆ
ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು
ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ
ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹೇಗಿತ್ತು?
ಈಗಾಗಲೇ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ:
ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ (CAPFs)
ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ (GD) ಹುದ್ದೆಗಳ ಕೇವಲ 10% ಸ್ಥಾನಗಳು ಮಾತ್ರ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕೇವಲ ಬಿಎಸ್ಎಫ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, CRPF, CISF, ITBP, SSB ಮುಂತಾದ ಇತರ CAPF ಗಳಿಗೆ ಇದು ಈಗ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿ
ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳಂತೆ:
ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (PET) ಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ
ಆದರೆ ಅವರು WRI (ಲಿಖಿತ/ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ) ಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ
ಮಹತ್ವ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು:
ಅಗ್ನಿಪಥ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ನೀಡುವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಹೆಜ್ಜೆ
ರಾಷ್ಟ್ರ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಿತ, ಅನುಭವ ಪಡೆದ ಯುವರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿದೆ
ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ,
