ಬೆಂಗಳೂರು :ಮೊದಲು ಒಬ್ಬ ಪ್ರಯಾಣಿಕನಿಗೆ ವಿತರಿಸಿದ್ದ ಟಿಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆದು ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಪ್ರಯಾಣಿಕನಿಗೆ ಮರು ವಿತರಿಸಿ ಹಣ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ನಿರ್ವಾಹಕನ ಕೃತ್ಯವು ‘ಕಳ್ಳತನ’ದ ದುರ್ನಡತೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಇಂತಹ ಗಂಭೀರ ದೋಷದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಎಂಟಿಸಿ (ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಸಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆ) ನಿರ್ವಾಹಕನಿಗೆ ವಿಧಿಸಿದ್ದ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿದ್ದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ರದ್ದುಪಡಿಸಿ, ಬಿಎಂಟಿಸಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಬಿಎಂಟಿಸಿ ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯ ಸಂಚಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಂ. ಜೋತಿ ಅವರ ಪೀಠ, ನಿರ್ವಾಹಕ ನಾರಾಯಣ ಅವರಿಗೆ ವಿಧಿಸಿದ್ದ ಎರಡು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಕರಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆ
2004ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29ರಂದು ನಾರಾಯಣ ಅವರು ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಬಿಎಂಟಿಸಿ ಬಸ್ನಲ್ಲಿ ತಪಾಸಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಿದ್ದರು. ಈ ವೇಳೆ, ಅವರು ಈಜಿಪುರದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ್ದ ₹6 ಮೌಲ್ಯದ ಟಿಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆದು ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಪ್ರಯಾಣಿಕನಿಗೆ ಮರು ವಿತರಿಸಿ ₹2 ಸಂಗ್ರಹಿಸಿರುವುದು ಪತ್ತೆಯಾಯಿತು.
ಇದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಟೌನ್ ಹಾಲ್ನಿಂದ ಮೆಜೆಸ್ಟಿಕ್ಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಿದ್ದ ನಾಲ್ವರು ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ₹4 ಮೌಲ್ಯದ ಟಿಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ಮರು ವಿತರಿಸಿ, ಅವರಿಂದ ತಲಾ ₹4ರಂತೆ ಹಣ ಪಡೆದು ಒಟ್ಟು ₹18ನ್ನು ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದ ವಿಷಯ ತಪಾಸಣೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದಿತ್ತು.
ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆ
ತಪಾಸಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಈ ಕುರಿತು ವಿವರವಾದ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಅದರ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಬಿಎಂಟಿಸಿ ನಾರಾಯಣ ವಿರುದ್ಧ ದೋಷಾರೋಪ ಪಟ್ಟಿ ರಚಿಸಿತು. ನಾರಾಯಣ ನೀಡಿದ ವಿವರಣೆ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿರದ ಕಾರಣ, ಸಂಸ್ಥೆ ವಿಚಾರಣಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿ ಶಿಸ್ತು ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿತು.
ವಿಚಾರಣಾಧಿಕಾರಿ ಆರೋಪಗಳು ಸಾಬೀತಾಗಿವೆ ಎಂದು ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಬಿಎಂಟಿಸಿ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು 2006ರ ಮೇ 31ರಂದು ಎರಡು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಶಿಕ್ಷೆ ವಿಧಿಸಿತು.
ಕೈಗಾರಿಕಾ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಆದೇಶ
ಈ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ನಾರಾಯಣ ಕೈಗಾರಿಕಾ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ನಾರಾಯಣ ಅವರ ದುರ್ನಡತೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೂ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ವ್ಯಾಜ್ಯ ಕಾಯ್ದೆ–1947ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 11-ಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವಿವೇಚನಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವಿಧಿಸಿದ್ದ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿತ್ತು.
ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಕಠಿಣ ನಿಲುವು
ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಬಿಎಂಟಿಸಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು. ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಹೈಕೋರ್ಟ್,
“ಕಳ್ಳತನದಂತಹ ದುಷ್ಕೃತ್ಯವು ಅತ್ಯಂತ ಗಂಭೀರ ದುರ್ನಡತೆ. ಇಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದೂ ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಬಹುದು. ಹಾಗಿರುವಾಗ, ಕೇವಲ ಎರಡು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸುವುದು ವಿವೇಚನಾಧಿಕಾರದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರುವ ಕ್ರಮ”
ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿತು.
ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವಿಧಿಸಿದ ದಂಡನೆ ಅತಿಯಾದುದು ಅಥವಾ ಅಘಾತಕಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಷ್ಟೇ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿನ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷೆ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದದ್ದಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸುವುದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಲ್ಲ ಎಂದು ಪೀಠ ತಿಳಿಸಿತು.
ಅಂತಿಮ ಆದೇಶ
ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, 2013ರ ಜುಲೈ 2ರಂದು ಕೈಗಾರಿಕಾ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ನೀಡಿದ್ದ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ರದ್ದುಪಡಿಸಿ, ನಾರಾಯಣ ಅವರಿಗೆ ಬಿಎಂಟಿಸಿ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವಿಧಿಸಿದ್ದ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಿದೆ.
